Você recebeu um atestado médico com mais de 30 dias de afastamento do trabalho? Sabemos que esse é um momento delicado e que você precisa de todas as informações para garantir seus direitos. Neste guia completo, vamos te explicar o que fazer nessa situação e como garantir o recebimento do auxílio-doença.

O que fazer quando o afastamento é superior a 30 dias?

Quando o afastamento do trabalho ultrapassa 15 dias, a empresa deve comunicar o fato ao INSS. A partir do 16º dia, o pagamento do benefício passa a ser responsabilidade da Previdência Social. No entanto, existem alguns passos importantes que você deve seguir:

1. Apresentar o atestado médico à empresa: É fundamental apresentar o atestado médico ao seu empregador o mais rápido possível. Esse documento será utilizado para iniciar o processo de afastamento junto ao INSS.
2. Aguardar o contato do INSS: O INSS entrará em contato com você para agendar uma perícia médica. A perícia médica é fundamental para avaliar a sua condição de saúde e determinar se você tem direito ao benefício.
3. Comparecer à perícia médica: No dia agendado, compareça à perícia médica munido de todos os documentos solicitados, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e laudos médicos.
4. Acompanhar o processo: Após a perícia médica, o INSS terá um prazo para analisar o seu caso e emitir a decisão. Você pode acompanhar o andamento do seu processo pelo site ou aplicativo do Meu INSS.
   
   

Ter a orientação de um advogado especialista no assunto é muito importante para conseguir receber seu direito de forma rápida e segura.